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★致鑫卓越建材人（马可波罗人）的一封信
各位新伙伴：您好！欢迎您加盟佛山市鑫卓越建材有限公司（佛山唯美马可波罗瓷砖营销管理中心），我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起在公司携手合作，创造我们的事业。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁、纽带与基石。  唯美公司是一家以生产高档建筑陶瓷为起点，着眼于国内、国外大市场的建筑陶瓷制造企业。佛山市鑫卓越建材有限公司（佛山唯美马可波罗瓷砖营销管理中心）是马可波罗瓷砖华南地区的一家品牌营销管理机构，她需要有一批高素质、善开拓进取的鑫卓越建材事业成员，同时还必须有一个能被这些人才认同的价值体系，这就是说要建立一种大家共同拥有的企业文化。鑫卓越的企业文化是建立在国家优良传统文化基础上的企业文化，这种企业文化融合了全体员工团结合作的精神，指导大家走团队奋斗的道路。有了这个平台，你的聪明才智方能很好发挥，并有所成就。没有责任心，不善于合作，不愿团结合作的人，就等于丧失了在鑫卓越进步的机会；那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如重新决定您的选择。进入鑫卓越并不意味着高待遇，晋升也许没有您期望的那么快，为此深感歉意！ 公司希望您既能积极、有效地求助于他人，同时又能无私地给予他人支援，这样您就能充分地利用公司资源，您就能借助别人提供的信息，汲取别人的经验，快速进入角色，快速进步。求助没有什么不光彩的，做不好事情才不光彩，求助是参与团队奋斗的最好形式！封闭自己，单打独斗，想搞出点名堂来，是万万不可能的。就算您搞出来，也需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已失去意义了。实践是您水平提高的基础，它充分地检验出您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对年青人十分重要。只有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角色。有一句名言：“没有记录的公司，迟早是要垮掉的！”多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人不也是如此吗？ 我们崇尚奉献精神，并在公司的价值评价及价值分配体系中体现：决不让雷锋们吃亏，奉献者定当得到合理的回报。我们呼唤英雄。不让雷锋吃亏，本身就是创造让各路英雄脱颖而出的条件。雷锋精神与英雄行为的核心本质就是奉献。雷锋和英雄都不是超纯的人，也没有固定的衡量标准，其标准是随时代变化的。在鑫卓越，一丝不苟地做好本职工作就是奉献，就是英雄行为，就是雷锋精神。 实践改造了，也造就了一代鑫卓越人。“您想做专家吗？一律从基层做起！”已经在公司深入人心。进入公司一周以后，您在原工作单位取得的地位均消失，一切凭实际能力与责任心定位，对您个人的评价以及应得到的回报主要取决于您实干中体现出来的贡献度。在鑫卓越，您给公司添上一块砖，公司给您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，您也许会经受到艰苦的磨炼。但不经磨难，何以成才！ 您有时会感到公司没有您想象中的公平，真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您不懈地努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈，“烧不死的鸟就是凤凰”，这是鑫卓越人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不致于黑白颠倒，差之千里。要深信，在鑫卓越，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。您有可能不理解公司而暂时离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置差距拉大了。时间对任何人都是一样长的，我们相信您会加步赶上。 世上有许多“欲速则不达”的案例，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。现实生活中能把某一项技术精通是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，做任何一件事对您来说都是一个学习和提高的机会，都不是多余的。努力钻进去兴趣自然在，我们要造就一批业精于勤、行成于思，有真正动手能力和管理能力的干部。机遇偏爱踏踏实实的工作者。 公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层领导工作。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义。诚信做人，认真做事。您要十分认真去对待现在手中的任何一件工作，十分认真地走好职业生涯的每一个台阶。您要尊重您的直接领导，尽管您也有能力，甚至更强，否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任的，也浪费了别人的时间。特别是新来者，不要下车伊始，动不动就哇啦哇啦。要深入、透彻地分析，找到解决问题的办法，踏踏实实地一点一点地去做，不要哗众取宠，要发挥集体智慧，这是公司成立至今以来没有摔过大跟头的因素之一。民主讨论还会进一步扩展，权威管理的作用也会进一步加强，这种大民主、大集中的管理，还需长期探索。希望您成为其中一员。为帮助员工不断超越自我，公司时常组织各类培训，培训很重要，它是贯彻公司战略意图、推动管理进步和培训干部的重要手段，是鑫卓越公司通向未来、通向明天的重要阶梯。你们要充分利用这个“大平台”，努力学习先进的科学技术、管理技能、科学的思维方法和工作方法，培训也是你们走向成功的阶梯。 物质资源终会枯竭，唯有文化才能生生不息。一家规范的营销管理企业，不能没有文化，只有文化才能支撑她持续发展。对于每一位员工来说，要融入鑫卓越文化需要一个艰苦过程，每一位员工都要积极主动地、脚踏实地地在做实自己工作的过程中不断地去领悟鑫卓越文化的核心价值，从而认同直至消化接纳鑫卓越的价值观，使自己成为一位既认同鑫卓越文化，又能创造价值的鑫卓越人；只有每一位员工都能尽早地接纳和弘扬鑫卓越的文化，才能使鑫卓越文化生生不息。鑫卓越文化的特征就是服务文化，谁为谁服务的问题一定要解决。服务的涵义是很广的，总的是为用户服务，但具体来讲，下一道工序就是用户，就是您的“上帝”。您必须认真地对待每一道工序和每一个用户。任何时间、任何地点，鑫卓越都意味着高效率和高质量，希望您时刻牢记。 业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读些书，不要搞不正当的娱乐活动，为了让您成为一个高尚的人，望您自律。公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国。热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着民族的希望，才能进行艰苦的搏击，而无怨无悔。我们总有一天，会在世界建筑陶瓷的舞台上，占据一席之地。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要模范遵守国家法规和社会公德，要严格遵守公司的各项制度与管理规范。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。任何人不能超越法律与制度，不贪污、不盗窃、不腐化，严于律已，帮助别人。 公司在飞速发展，迫切需要专才和干部，希望您加速磨炼，茁壮成长，我们将一起去托起明天的太阳……！ 我们的理念：诚信加经验等于价值，诚信只可以累加，不可以累减与透支！
只为成功找方法，不为失败找理由！
总裁•董事长:
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